杭州招聘

餐厅店长

需求人员：1名

岗位职责：

1、负责全面主持店面的管理工作；

2、建立并不断完善规餐厅运营管理体系；

3、根据公司经营目标，制定年度、季度经营计划，完成业绩目标；

4、 负责团队建设及管理工作，根据公司员工任用标准和人事制度，负责门店全体员工的选育用留，培养门店的团队；

5、负责门店营销策划推广，努力提高门店的经营业绩、服务及产品质量；

6、严格贯彻执行《食品卫生法》，管理餐厅的食品安全及消毒程序正确按时完成；严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生，做好消防安全工作；

7、掌握门店各种设备的维护保养知识，按时维护餐厅设备。

岗位要求：

1、年龄：25-45岁；

2、大专及以上学历，性别不限，餐饮管理相关专业优先；

3、3年以上餐饮经验，具备店长技能者优先；

4、 对新鲜事物敏感，能独立选品；

5、 具备创业创新精神，积极向上，拼搏精进；

6、 学习能力强，善于信息收集、整理和分析。

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