杭州招聘

岗位职责：

1、根据企业人力资源规划和培训需求，制定年度培训计划；

2、编制培训预算报表，控制培训费用；

3、按年度计划组织、协调公司内、外部培训的开展，负责公司制度及新员工入职培训；

4、按照GMP要求，负责员工培训档案的建立、维护和管理；培训记录的整理，各种培训试卷、记录的存档；

5、负责培训满意度调查及效果评估，做好年度培训总结报告；

6、协助人力资源部开展工作，完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、有一年以上的生物制药行业培训相关工作经验，对GMP有一定认知；

3、良好的沟通协调能力；工作积极主动、认真细致负责；头脑清晰，工作条理性强；强烈的责任心及团队协作精神，能服从领导安排。

微信分享