杭州招聘

任职要求：

1、本科学历，管理类专业不限，五年以上人力资源工作经验，有二级人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）者优先

2、了解人力资源管理六大模块，熟悉培训及人事模块

3、统筹策划及组织协调能力，执行力强，优秀的沟通表达能力

4、性格积极阳光，踏实肯干，稳定性强

工作主要职责：

1、根据公司战略及年度工作计划要求，制定公司各级培训计划、培训预算

2、根据各级培训计划组织实施各类培训，包括方案设计、执行与评估、优化

3、负责公司培训体系的不断完善，开展讲师团队、导师团队的建设与管理

4、负责外部各类人才申报、职称申报管理

5、其他部门安排的日常工作

    浙江中控太阳能技术有限公司（简称中控太阳能公司）创立于2010年，是中国最早从事光热发电技术研究与产业化推广的企业之一。自创立以来，中控太阳能公司专注于塔式熔盐储能光热发电技术的技术研究、装备研制与工程化应用，致力于通过先进、高效的光热发电技术，为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。通过多年的技术攻关，中控太阳能公司已经成功掌握塔式熔盐储能光热发电全流程核心技术，并建立起光热发电全产业链，实现了核心装备的产业化、国产化，能够为光热电站建设提供成熟、可靠的解决方案。
   在此基础上，中控太阳能公司积极推动光热发电核心技术与装备的工程化应用，创造了多项行业标杆：
2013年：青海中控太阳能德令哈10MW光热电站并网发电，是我国首座实现商业化运营的光热电站，全球第六座投运的塔式光热电站。
2014年：青海中控太阳能德令哈10MW光热电站获国家发改委批复1.2元/kwh的上网电价，成为我国首座取得上网电价的光热电站。
2016年：青海中控太阳能德令哈10MW光热电站熔盐吸热、储热、换热系统成功投运，成为我国首座、全球第三座投运的具备规模化储热系统的塔式光热电站。
2018年：我国首批光热发电示范项目之一——青海中控太阳能德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。
    中控太阳能公司将继续致力于光热发电核心技术与产业的发展，不断推动光热发电技术进步、成本下降，从而实现“让人类用上廉价、稳定的清洁能源”的使命，为人类社会的可持续发展贡献力量。