杭州招聘

职责描述：

1、根据门店营运发展需求，建立和完善培训体系、培训制度；

2、定期了解门店培训需求，制定培训计划并组织实施，对培训后效果进行调查、评估及考核；

3、负责部门培训资料（课件、视频、试题）的开发、整理和修订。建立内部教材库、试题库等；

4、负责培训新员工产品操作、店面营运，并考核检定；

5、根据营运训练要求，协助完成培训资料的撰写、制作和整合；

6、协助完成营运内部人员的职业发展，并培养合适公司发展的管理人员。

任职资格：

1、 大专以上学历，性别不限；年龄35岁以下；

2、 良好的专业素养，熟悉餐饮及茶饮连锁门店，营运训练经验丰富，对课程开发与实施、训练方法及授课技巧均有较好的把握；

3、3年以上连锁餐饮培训工作经验，2年以上团队管理经验，具备一定的管理能力；

4、 优秀的沟通能力，擅长挖掘，具有很好的分析、计划、执行、反馈能力，强目标导向；

5、 性格外向，领悟能力强，诚实守信、为人谦和，有大型连锁餐饮茶饮品牌等工作经验优先。

浙江博多控股集团有限公司始创于2000年，经过近二十年的沉淀，现已发展成为茶饮、餐饮品牌连锁加盟及其上下游的全产业链集团公司。
集团公司下属多家全资子公司——浙江博多投资管理有限公司、杭州密巢食品贸易有限公司、杭州古有餐饮管理连锁有限公司、杭州博多文化发展有限公司、浙江博多国际贸易有限公司、杭州奇异鸟餐饮管理连锁有限公司等。
集团核心业务：
1、茶饮餐饮品牌运维管理，公司自行研发、生产原物料，全程提供开店指导、运营管理、门店形象设计、活动策划执行、菜单产品研发更新等。旗下品牌：蜜菓、hey juice、印茶、黑糖彪、十秒到过桥米线、青蔬捞烫、奈哥酸菜鱼等，拥有超过14000家直营及加盟门店，遍及全国所有省市自治区以及多个海外地区。
2、茶饮原物料销售：植脂末、果汁、果酱、果粉、爆爆蛋等产品占全国奶茶行业的60%,同时远销美国、加拿大、澳大利亚、日韩、新加坡、缅甸等20多个国家。
3、项目投资管理：广告公司、房产公司、园艺公司、酒店、茶叶公司、上海、北京、长沙、青岛、深圳子分公司等。
未来三年，集团拟倾力打造建筑面积10万多平方米、占地总面积29615平方米的总部基地，主要包括总部办公大楼、生产研发中心、培训中心及其他配套设施等，届时将成为良渚新城一道亮丽的风景线。