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分子公司人力资源部副经理

杭州市钱江新城建设开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-09-29
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:12-19万/年
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

岗位职责

1、根据公司发展战略,协助统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案;
2、根据公司人力资源规划要求,实施人才引进计划;
3、协助推动公司转型发展需要,负责公司人力资源的制度、流程、体系的建立和完善;
4、为组织发展提供人力资源支持,在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施,提升人力资源管理运作效率。

任职资格

1、统招全日制本科以上学历;

2、中共党员;

3、年龄35周岁以下;

4、5年以上人力资源管理经验;

5、具备良好的逻辑思维能力、良好的沟通协调、分析、语言组织和表达能力;

6、高度的敬业精神及工作热情,工作态度积极乐观,具备很强的责任心、事业心、心胸开阔、善待他人、强抗压力、敏锐的观察分析能力;

7、具有知名房地产企业管理工作经验者优先考虑。

公司介绍

    杭州市钱江新城建设开发有限公司为杭州市钱江新城投资集团有限公司直属国有企业,位于杭州钱江新城CBD核心区域,注册资本为人民币 27.2亿元,公司作为市政府融资开发平台之一,全面参与钱江新城开发建设,履行建设、开发、融资三大职能。
    2002年2月,为贯彻“政府主导、企业主体、市场化运作”的指导思想,全面推进钱江新城开发建设,由杭州市钱江新城建设管委会出资成立 杭州市钱江新城建设开发有限公司。2012年1月,经杭州市政府批准,由公司独立承担钱江新城二期开发建设任务,全面负责规划设计、土地 整理、基础设施、重点项目建设和招商引资工作。2014年7月,根据市政府安排,公司整体划入杭州市钱江新城投资集团有限公司。2015年3 月,公司根据钱投集团战略安排调整为以二级开发为主兼顾一级开发的发展思路,形成了区域开发、项目建设、对外投资三大业务板块格局 ,掀开了公司发展的崭新一页。
       
       经过十年发展,钱江新城建设开发有限公司已成为具有房地产开发资质和杭州市政府投资项目代建资质,下属全资子公司3家、参股公司3家 ,总资产突破100亿元的国有大型开发企业。十余年间,公司先后参与了钱江新城核心区、江河汇流区块、沿江板块、上城区块等综合规划开 发运营,开发了钱江苑、新绿园、和谐嘉园、常青苑、御道家园等总面积超过100万平方米房的住宅项目;参与了解放路延伸线(隧道)、杭 州大剧院、波浪文化城、国际会议中心(洲际酒店)、钱江新城综合楼(假日酒店)、市民中心、市***活动中心、市妇产科医院、沿江大 道、钱江金融城、杭州高级中学钱江新城校区、望江路过江隧道等一大批省市重点项目和重要配套工程建设。培养了一支多专业、高素质的 综合人才队伍,具备良好的城市运营和项目开发建设综合实力。

联系方式

  • Email:hr@163.com
  • 公司地址:地址:span庆春东路2-2号