杭州招聘

企业处于初创阶段，对于人力负责人的要求：

需要有体系化的思维和实操但并非照搬原有企业的经验，而是根据公司的实际情况逐步建立人力体系；

员工关怀，互联网企业有流动性高的特点，但是公司希望能够通过沟通和文化的宣导尽可能的降低流动率。

对于互联网行业人员的绩效管理及员工关系有实践经验。

企业薪资处于行业中分位，而企业后期发展迅速，业务稳定性高，现金流好。

行业不限，在于快速学习，年龄不超40岁就可以，能够和跨年龄的同事沟通就好。

工作地点：未来科技城。可与企业共同成长

企业简介
鹿鸣咨询（www.luminance.com.cn）专注于为企业提供专业的中高端人才招聘及测评服务，企业类型涵盖跨国企业、民营集团公司、细分领域的龙头企业及处于快速发展期的新兴企业……

服务行业
鹿鸣咨询专注于医药大健康、化工、机械制造等行业职能及生产研发技术等岗位

团队成员
鹿鸣咨询核心团队成员均为猎头行业资深百万顾问。进入猎头行业以前，均曾在大型企业或是上市公司有至少10年以上中高层岗位任职经历。

优 势
鹿鸣咨询能够快速掌握企业用人需求，精准进行岗位定位及分析，为企业提供专业的人才画像及访寻建议，并能及时推荐到匹配企业寻求的合适人选。

工作业绩
专注高管、R&D、生产、质量及职能等部门负责人以上至总裁岗位；
集团总裁、集团副总裁、总经理、董秘、CSO、CMO、研发总监、集团HRD、集团财务总监、法务总监、生产总监、质量总监等

政府合作
2017年开始和政府合作，招聘一带一路人才（国千、省千、地市级人才）