杭州招聘

岗位职责：

1、主持公司人力资源管理工作；

2、负责公司人力资源战略规划工作，负责公司组织架构设计、人员编制、岗位管理、制度流程及人力资源各大模块的管理管控工作；

3、负责完善公司人力资源体系，人力资源管理团队的建设和整体专业水平的提升工作；

4、根据公司发展战略制订了年度人力资源工作计划，合理化人员配置，引进和储备人才，为公司经营战略目标的实现，提供全面的人力资源支持；

5、负责公司企业文化建设及员工关系执行，并能与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求和冷暖，从业务中来到业务中去，提升公司的凝聚力和敬业度；

6、为公司、为部门定期提供有关人力行政管理等方面的专项建议与支持，致力于提高公司综合管理水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，40周岁以下；

2、5年以上人力资源工作经验，其中3年以上规模企业同岗位工作经验，有通信行业工作经验和相关行业资源的优先考虑；

3、具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力，擅长团队搭建、薪酬绩效、组织发展等模块工作，对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉现代企业人力资源管理理论和实践知识，精通人力资源规划、绩效管理、制度与流程建设、招聘管理、劳动关系、薪酬设计等模块；

5、熟悉国家和杭州市人事、劳动相关法律法规，具有良好的职业道德和个人素养。

        2016年，应管委会邀请，华数传媒出资5000万，注册成立杭州大江东华数数字电视有限公司。2019年5月，原华数大江东和下沙区块融合，公司正式更名,成立杭州钱塘华数数字电视有限公司，是一家本地注册纳税的广电运营商和通信运营商。钱塘华数在新区已完成区、镇街、村三级光纤网络建设，做到有人、有电、有家庭的区域网络全覆盖。
       钱塘华数与政府签订战略合作协议，承担着新区智慧城市支撑建设服务，是智慧新区的主要承建方，是广大居民、政府、企事业单位的精神文化娱乐传播者和推动者。公司始终坚持“智慧化新网络、融合化新媒体、数字化大平台”的发展方向，借助“互联网+政务”，建设电子政务网、教育城域网、卫生保障网、金融服务网、企业信息网等数十张专网，打通政府、企事业内部信息主通道；建设智慧电梯物联网、户外大屏联播网，与家庭、企业电视平台联动打造新区立体化宣播平台；承建“四个平台”、“雪亮工程”、“最多跑一次”、“智慧小区、安监、危化品仓储”等多个系统平台，提升智慧城市服务和管理内涵；实施“无线城市”、“阳光厨房”、“水质监测”、“4K智慧家庭”等多个重点民生工程建设，推动民生服务均等化、全覆盖；推进96345便民服务平台建设，为市民提供政务、公共、社区、商务等信息服务，为服务性行业、企事业单位搭建服务桥梁。承担“小城镇综合整治”、“地铁管网”、“云数据中心”、“LOLA 物联网”建设，夯实智慧城市信息基础，构建万物互联的感知世界。
       钱塘华数是行业创新创造者，公司通过不断的体制、机制、技术和服务创新，结合自身的网络与媒体优势以及云、管、端的科技成果，为智慧城市、社会治理、公共服务、民生体系建设、产业转型升级和民众生活方式构建无限活力。
       弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。钱塘华数将进一步激活市场资源，释放品牌优势；将进一步深化政企合作，创新发展模式；将进一步弘扬奋斗精神、围垦精神，与新区共成长、共进步。
       数字化的未来，看得见的梦想，华数由你更美好。