杭州招聘

一、薪资待遇

1、薪资结构：底薪+提奖(新人月均6-8k)

2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）；

3、公司定期组织去国内外旅游。

二、发展空间

首阶段市场学习期（1-2个月）第二阶段进修培训期（1个月）第三阶段管理转型期（1个月）第四阶段管理转型期（4-6个月）经过4-6月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。

三、岗位职责

1、前期综合业务流程熟悉，包括保险、银行、证券、基金等金融业务；

2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

5、负责参保客户的后续客户服务工作；

6、后期负责团队运作与管理。

四、任职要求

1、职业规划方向团队管理层;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心；

3、对金融行业未来走势看好。

五、工作时间

1、上班：周一至周五

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假

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