杭州招聘

【岗位职责】

1、综合金融涉及的咨询，销售，售后等内容；

2、完成经理安排任务；

3、老客户维护。

【任职要求】

1、年龄：22岁-28岁；

2、学历：本科（含）以上；

3、工作年限：不限；

4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；

5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；

【薪资福利】

1、薪资：半年内的新人平均月薪6000-8000，一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线，2年内当上处经理能达到50W以上年薪。

2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋春节假期。

【发展空间】

★ 业务发展路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。

★ 管理发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。

以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。

【工作时间】

周一至周五的8:30—10：00早会，其它时间自由安排

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