杭州招聘

职位描述：

1、全面负责公司主播人才的招聘工作；

2、根据公司业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、了解淘宝直播行业，保证招募主播质量，有敏锐的眼光发掘潜力，筛选合适主播，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行合作模式沟通，完成录用通知；

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、招聘费用的申请、控制和报销；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

10、负责主播签约等事项

职位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

职位诱惑： 

大小休、五险一金 餐补 交补 节日福利

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