杭州招聘

1、确保办公设备(电脑、网络、电话、打印机等)和公共设施正常运行，定期检查，发现问题及时处理；2、负责公司考勤早报，考勤记录、外出、请假等的数据统计及月度考勤报表的制作，新员工的入职办理及相关信息的更新维护；3、固定资产的整理和维护，办公用品的采购、统计、发放、管理；4、日常接待工作；5、各大平台简历搜索、初筛，面试通知和安排，人员招聘工作；

岗位要求：1、任职年龄在20-40岁之间，大专及以上学历优先考虑；2、熟悉智联等招聘平台和流程者优先，有助理、文秘或人事行政相关工作经验者优秀，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公常用软件；3、工作主动细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习和组织协调能力；5、会一些基本的网络或计算机、打印机等硬件基础知识

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