杭州招聘

1、 领导组织管理AD组日常货品管控工作，以期望达成商品库存管控目标；

2、 负责新品上市后终端反馈信息的收集及汇总，汇总后反馈于计划分析组及企划部门，用于商品企划及分析；

3、 订货会的筹备及参与；

4、 定期开展客户满意度调研，收集区经、终端店铺及客户对AD工作的建议或意见，进一步优化部门工作流程及体系；

5、 制定AD组月、周计划，领导和监督AD专员按时完成各项工作，并保质保量；制订培训计划并实施，提高AD专员的综合业务能力；

6、 根据AD专员的个人特长，制定员工发展通路，并进行针对性的培养；

7、 定期组织AD进行杭州地区巡店，了解竞品上新情况及终端店铺货品情况，及时提出货品调整方案，形成相应巡店报告。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年服装商品AD主管经验/

2、热爱服装，对数据敏感度高，计划组织及分析能力强，工作积极主动，有良好的上进心、责任心和团队意识，并具备良好的沟通能力。

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