杭州招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同.

任职资格：

1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、有薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：（7000元/月）+补贴+绩效+优秀员工激励奖金等,

2、完善的假期组合：带薪年假10天、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、甲级办公室，舒适工作环境。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

杭州拓风信息科技有限公司以互联网为平台提供人才招聘流程服务，给企业提供线上线下等多种人力资源解决方案。立足于人力资源行业，从自身优势出发，以大数据为依托，为企业解决招人难、慢、贵、烦的招聘痛点。为客户提供更具实用价值综合性人力资源产品服务，实现批量、快速、高效的招聘体验。

公司拥有一支技术专业、经验丰富、创新独特 、策划一流、锐意向上的优秀团队。身深谙互联网的核心价值，积累了大量的行业解决方案。核心团队来自于赶集网、智联招聘、58同城、人瑞集团等专业平台，有着非常丰富的从业经验，推出了入职、面试、专场宣讲会等产品服务，使得企业能够以更少的成本预算和更加高效的方式来解决人才招聘难题。且对不同客户需求分析、沟通方法等均有深刻的感悟。能从项目前期即深度介入客户的需求，并进行专业准确的策划。是一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，市场领先的薪资战略，豪迈的老板，扁平化的管理，这个团队始终充满激情、理想、拼搏与活力。