杭州招聘

岗位职责：

1. 协助招聘主管完善招聘体系

2. 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划

3. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布

4. 负责应聘简历的筛选、应聘人员的电话邀约和初试工作

5. 负责公司应聘人员资料库的建立和维护工作

6. 保持与人才市场、各大高校、招聘渠道的友好合作关系

   任职要求：

1. 年龄18—30岁，大专以上学历，

2. 有人事工作经验者优先考虑

3. 有良好的工作责任心、踏实稳重、协调能力强

   薪资福利：

1. 月收入7000以上+奖金）

2. 周末双休+公寓住宿+五险一金

3. 旅游、团建、供应下午茶、健身房

公司是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，拥有好的产品、技术和运营团队。在这里我们没有森严的等级制度，没有对上级的唯命是从。在这都是年轻人，我们喜欢敢于挑战自己，有不断学习和创新思维的年轻人。工作不仅仅赚钱的工具，更是自我实现的渠道，年轻、梦想、奋斗是我们的标签。我们不仅“仰望星空”同时也在“脚踏实地”我们都是80、90后，想用自己努力，证明这时代大潮，正是由我们这群人存在真，搅动着···疯狂也好，任性也罢，我们选择相信年轻人别人，不看好你们初出茅庐，白纸一张我们，愿意悉心栽培，用心描画别人，认为你们好高骛远，异想天开我们，愿意提供翅膀，任你们天空翱翔别人，说你们不守规矩，不安本分但是，你们也常常带来惊喜年轻，有理想也有彷徨，我们愿意做你梦想的引路人。如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心