杭州招聘

青年就是力量，就是无限可能。

如果浮躁、颓废、悲观、怨恨心态还有广阔市场，我们去哪里找寻积极的力量？

如果“铁饭碗”、“体制内”为青年人趋之若鹜，如果“求稳定”“求安逸”成为众多青年人的价值追求，我们去哪里找寻活跃的源泉？

如果冲劲、闯劲在青年人身上逐渐褪去，如果“少年老成”成为青年人膜拜的标签，我们去哪里找寻社会的生气？

墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。

工作职责：

1、向顾客提供专业的品牌介绍和课程体系讲解；

2、深入了解顾客需求，为顾客设计符合其需求的课程；

3、促使顾客购买为其设计的课程并跟进支付；

4、完成每天的工作计划，维护更新潜在客户及老客户的数据库；

5、准时参加中心安排的会议及培训，提升自身的专业技能。

岗位要求：

1、 22-35岁 有从事销售工作意愿，公司可免费培训，喜欢孩子具有亲和力

2、性格开朗、乐观 ，团队合作意识强，具备较强的抗压能力；

3、有上进心，勇于挑战高薪；

4、大专以上学历，有教育培训、房产、汽车等销售行业从业经验者尤佳。

薪资福利：

1、高底薪，极具竞争力的提成机制；

2、持续的员工培训，确保员工能力技能的切实提高；

3、带薪年假、员工保险、团体旅游、节日福利，员工子女可享受学校免费英语外教课程等；

4、工作时间：弹性工作，单休，法定节假日休。

晋升制度：

面试通过后，***个月享受在职带薪培训学习手把手地教;第二个月免费参加管理干部培训，提升优秀者为领队，;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后，业绩突出者升任部门经理;学校规模也在不断扩大，今年计划再开设2家分中心，总经理皆从分公司主管中竞选产生。能者上，平着让，庸者下，公司所有晋升机制都是透明化的！

    3E魔力英语学习中心，专业从事3-12岁儿童英语语言教育及研究，遵循具有中国特色的第二语言教育（ESL）模式。作为专业、高端的少儿英语教育品牌，我们与PEARSON、McGraw-Hill、Blue Mountain等国际一流教育机构进行合作，课程始终与国际接轨，充分结合美国现行课程体系、幼少儿第二语言学习习惯和儿童心理学，集面授课程、多媒体互动教学、网上教学于一体，着重体现效果性、应用性、知识性和趣味性。中心发展速度很快，已在杭州开设了多家分校。

    我们的使命：让孩子爱上英语，让孩子走向世界
    我们的核心价值观：诚实守正 勤快负责 好学向上

    我们提倡的是简单的人际关系、快乐的工作氛围、专业的高端服务、丰厚的劳动回报！
    我们能够提供的是朝阳行业里的一个广阔、公平、专业、高起点的平台！

    我们所希望的小伙伴是这样的：
    他性格开朗，积极阳光，每天正能量满满；
    他喜欢跟孩子在一起，希望每天都是开开心心的；
    他为人踏踏实实，勤快，有韧性，不急于求成；
    最重要的是，他希望加入一个年轻的、有活力的团队，一起追求自己的梦想！