杭州招聘

1）关注公司团队的整体情况，合理有效配置人力，结合需求情况开展招聘工作；

2）负责开发和维护招聘渠道，发布维护相关岗位，建立后备人才选拔方案及人才储备机制；

3）负责招聘、甄选、面试、录用、安置、辞(解)职等工作；

4）负责员工入职、转正、异动、劳动合同的签订、离职手续管理及试用期考核评价工作；

5）修定、完善招聘流程和制度，优化招聘技巧和方法，提升招聘效率；

6） 跟进新人的入职管理，负责新员工入职后的跟踪访谈，了解新人的适岗情况；

7）完成领导交办的其他工作。

杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。