杭州招聘

岗位职责:

1.在分管领导下，全面负责健康服务中心业务和行政管理工作；

2.负责制定健康服务中心的管理流程、管理制度及方案；

3.协助制定健康服务中心的考核体系和奖惩制度；

4.负责组织为客户提供各类个性化体检方案的设置与实施；

5.负责针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程；

6.负责对个体和群体健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预；

7.负责为客户提供健康知识培训；

8.负责客户档案管理，并对客户档案保管使用及档案保密工作提出合理意见；

9..负责组织制定健康方面的科普知识讲座，定期对内部进行健康管理知识的培训工作；

10.完成部门另行规定的其它职责。

任职条件:

1.年龄30-45岁。临床医学或中医学或护理专业，本科及以上学历；

2.8年以上医疗行业工作经验，其中3年以上健康管理或体检中心或医疗类客户服务岗位部门负责人经验，熟悉目前市场上健康产品的发展趋势，有过成功的产品套餐设计与市场应用的经验；

3.对中医治未病、亚健康人群健保、慢病调理等方面的经验者优先考虑；

4.有良好的团队建设、培养、管理能力；

5.有良好的条理性、逻辑思维能力、抗压性、组织协调力；

6.熟悉健康管理及健康服务流程设计，认同公司服务理念；

7、有微医、平安好医生、春雨医生、阿里云、丁香园等医疗平台经验者优先。

      杭州希和信息技术有限公司是专注于医疗机构健康信息服务的高新技术企业，公司开发的健康管理系统（HMS）、体检信息管理系统（PEIS）、协同管理系统（CMS）和智能知识库系统（IKBS）为体检中心提供先进的数字化健康管理平台和网络服务一体化解决方案；为体检用户提供包括健康档案、分析评估、促进方案、跟踪干预等在内的一系列健康管理服务。
   公司重视人力资源队伍的建设，将提供富有挑战性的工作机会和创业环境，并将根据员工的能力和工作表现，给予极具竞争力的股权计划。基于公司快速发展的需要，我们诚邀本行业的优秀人才加盟，如果你想发挥潜能独当一面，如果你想在跨越功能部门中把握商机，如果你不甘寂寞苛求跳跃式发展，那就加入我们的团队。
     
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