杭州招聘

岗位职责
1.。根据培训计划结合起来业务节奏和团队实际情况，拟定本机构的培训计划
2.负责总公司培训项目在机构的落地实施，确保各项项目指标的达成
3.负责制定课程的组织，授课，负责收集学员等意见反馈，确保良好的培训效果
4.对于培训相关的各项绩效指标进行持续跟踪，定期分析
5.协助主管进行培训费用的规划及使用管理，确保费用的合理性

岗位要求
1.形象气质佳，热情主动，有亲和力
2.专业不限，有较强的学习能力和企图心
3.良好的表达能力和客户服务意识
4.较强的创新能力，组织协调能力，良好的书面表达能力

室内外装饰工程、园林绿化工程的设计、施工