杭州招聘高级培训讲师

高级培训讲师

岗位职责：

1、负责员工从新入职培训到衔接成长的在职培训工作

2、负责产品培训和话术训练工作

3、根据工作安排，负责商家培训工作

4、根据培训部及也去部门的需求，设计并组织培训项目及会议，并跟进培训项目及会议的效果。

5、负责培训计划的制定并组织实施、过程监督、效果评估，并完善培训绩效管理；

6、负责建立并优化培训体系；

7、结合公司规划与员工发展制定年度团队建设计划与企业文化实施方案，推进项目落地；

8、针对新员工、在职员工和中高层管理者，建立完善的通用技能、核心能力、业务提升、方法视野和管理能力等不同类别的培训项目；

任职要求：

1、本科以上学历；

2、最少一年以上培训授课经验；有房地产、互联网行业培训经验者优先；

3、形象好，富有亲和力；

4、思路清晰，具备良好的培训授课技巧和演讲能力；

5、能够熟练操作办公软件：Word、PowerPoint、Excel、H5等；

6、富有激情，抗压能力强，具有良好的职业素养和团队协助能力；

7、有较强的沟通能力；

【薪资福利】

1、基本薪资+绩效奖金+各项补贴，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金）；

2、上市企业，福利优厚！入职签订劳动合同、即上五险一金，每年提供一次免费健康体检，夏季享受高温补贴，冬季发放取暖费；

3、每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

4、完善的培训体系,企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训，从产品、市场、数据、沟通等多维度提升员工综合能力；

5、公平公正的晋升制度，阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升，给小伙伴能力展现的舞台；

6、员工旅游+聚餐+团建+拓展训练等；

7、舒适的办公环境，丰富的休闲活动区域供小伙伴们选择

职能类别：培训讲师

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