研究院副院长
西子联合控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-09-23
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:80-100万/年
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产业产品研发的前瞻性规划、产品技术路线设计、技术体系构架、新兴技术方向的把握,确定产品技术的战略决策及整体规划;
2、负责规划公司中长期产品等创新方向和策略;
3、负责公司的产业化研究,建立与知名高校技术合作机制;
4、负责公司相关产业前沿技术研究,如电梯核心部件、电机、齿轮箱、锅炉等;
5、负责研发技术团队建设、人才培养、考核与评估。
任职要求:
1、专业不限;有海外学习或工作背景者优先,硕士及以上学历优先
2、有5年以上机械行业、能源行业等相关研究经验;
3、对前沿技术创新具有高度敏锐度,乐于和善于解决挑战性的问题,具有一定技术攻坚能力;
4、能适应短期出差,具备较强的沟通能力和工作主动性,结果导向,能承受高强度工作压力,有团队合作精神。
职能类别:技术研发经理/主管
公司介绍
西子联合是一家以装备制造为主,跨行业经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州,旗下产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、航空、立体停车库、起重机、钢结构、房产、商业、农业、投资等多个领域,是中国500强企业之一,现有员工近万人。2017年集团业绩再创新高,营业收入达269亿元。
西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,在节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务上创得佳绩。坚持核心技术研发与节能减排的创新实践,西子联合拥有多家独立的技术研发中心,成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机,取得关键航空零部件制造相关资质,为扩大航空业务奠定基础,并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广,成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。
2007年,西子联合发布民营企业社会责任报告,明确提出可持续发展、诚信与治理、健康与安全、公益慈善、环境保护五大社会责任,并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康” 而贡献力量。
未来,西子联合将继续秉持诚信、合作、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会可持续发展!
西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念,遵循研发、制造、服务并重的发展战略,开拓进取,在节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务上创得佳绩。坚持核心技术研发与节能减排的创新实践,西子联合拥有多家独立的技术研发中心,成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机,取得关键航空零部件制造相关资质,为扩大航空业务奠定基础,并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广,成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。
2007年,西子联合发布民营企业社会责任报告,明确提出可持续发展、诚信与治理、健康与安全、公益慈善、环境保护五大社会责任,并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康” 而贡献力量。
未来,西子联合将继续秉持诚信、合作、进取之心,汇聚各方资源及成长性力量,持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式,努力开创百年西子,促进社会可持续发展!
联系方式
- 公司地址:浙江省杭州市上城区庆春东路1-1号西子联合大厦 (邮编:310012)