杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司销售部的管理工作，销售能力强，思路清晰，思维灵活，通过销售活动提升品牌及销售额；

2、善于管理团队，培训及培养网络销售人员，监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，制定有效的激励规则，帮助员工完成个人业绩目标；

3、制定销售计划，根据公司的季/年度目标，制定月度目标和规划，分解任务到团队各成员并对目标的完成情况进行跟进，对公司销售任务目标完成结果负责；

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

5、定期统计和分析各类销售数据及市场数据，并根据公司整体业务目标进行总结和优化。

任职资格：

1、具有电子商务或互联网2年以上销售经验，掌握网络挖掘客户的方式和技巧，从事网销团队管理经验1年以上，有电子商务客户资源和渠道优先；

2、沟通能力强，主动性强，抗压能力强，学习能力强，情绪管理能力强；

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力和服务意识；

4、有较强的工作责任心和团队合作意识，强执行力；

5、丰富的团队建设经验，对网络营销工作有较深认知，能接受高度的工作压力和挑战；

待遇面议，优秀者可成长为合伙人。

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