杭州招聘

岗位职责：

  

1、负责人力资源政策、制度、体系与重点项目在区域内落地和推行；

  

2、根据人力资源规划，协助项目管理制定并推动实施人才招聘、开发；

  

3、负责员工的录用、合同签订、建档、辞退、调动、考勤、考核、薪资核算等各项实务操作运营，配合其他业务部门工作；

  

4、定期收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

  

5、协同开展员工培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

  

6、负责办理员工社会保险、公积金等，协助处理工伤、劳动仲裁事件；

  

7、帮助建立员工关系，协调员工与组织关系，组织员工活动；

  

8、完成上级交办的其他工作，协助其他部门完成相关工作。 

  

任职要求：

  

1、学历要求：本科及以上学历；人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；

  

2、工作经验：物业人力资源管理2年以上从业经验，执行力和团队意识强，吃苦耐劳；

  

3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件。

  

 

  

福利待遇：五险一金+年底奖金+带薪年休假+节日福利+餐贴+车贴等。

  

工作时间：9:00-18:00，双休

  

  

华宇企业成立于1983年，华宇地产成立于1995年，华宇物业和商业公司成立于1997年，业如金融科技集团发端于2014年，华宇集团是一家以房地产开发为主，金融、优家为一体的全球大型多元化运营集团。荣膺2020中国房地产百强企业综合实力第46名、中国房地产开发企业100强、连续6年中国房地产开发企业经营绩效10强、连续18年中国建行银行AAA级信用企业、连续15年中国民营企业服务业100强、中国民营企业500强，具有国家壹级房地产集团资质、壹级物业服务资质，是中国房地产业协会副会长単位、中国物业管理协会副会长单位。