杭州招聘

岗位职责:

1.根据业务部门提出的培训需求，协助上级设计培训方案并开展培训的组织与实施工作，推动培训各环节有序进行，满足不同部门、不同员工的培训需求；
2.根据业务部门人才培养需求，协助上级建立健全课程体系，针对公司内不同目标群体进行课程开发，并承担部分培训班授课；
3.负责日常“百家讲坛”、“优秀课程”、“带训课程”等培训项目的具体工作及定期的课程资源库梳理、更新工作，不断丰富培训资源且使其得到合理有效利用；
4.参与讲师队伍建设，协助上级建立规范化的选拔标准、选拔流程及评估体系；
5.参与文化体系的搭建，负责开拓、维护新媒体运营渠道及日常文化培训运营工作；
6.领导交代的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业，1-3年培训或运营工作经验，
2.具有有生产制造企业培训工作经验优先；
3.具备优秀的文字功底，会使用视频剪辑及图片制作软件优先；
4.高度认同企业文化，正能量强，富有激情，能够在培训过程中积极传递企业文化；
5.具备良好的职业形象，亲和力、感染力强，具备良好的沟通协调能力，较强的创新能力。

    施强集团成立于1995年2月，由香港新东方国际集团控股，总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区（滨江），占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。集团业务领域涉及医药、教育、出国中介等，截至2019年底拥有中外员工3000余 人，其中中共党员近600人。在国内外设有280个办事机构和分公司，是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业，杭州高新区重要税源企业之一。