杭州招聘

A、主要职责：贴合客户的实际需求，为员工提供一站式人事体验服务（如新员工入职服务，档户，合同续签改签，五险一金，福利报销等），根据项目发展情况制定并不断改进各项制度和流程，确保日常工作平稳进行。

B、任职要求：

1、掌握人事模块基本服务内容，如五险一金、人事档户、基本的劳动法规等，

2、掌握数据处理基本技能，如邮件合并，excel里的vlookup、countif、exact函数，分类汇总，数据透视等。

3、擅长电话沟通技巧，服务意识强，注重新员工感受。

4、工作积极，理解能力强，能紧客户的工作节奏，愿意主动承担。

5、工作地点根据客户需求，介意误投

上海外服集团成立于1984年8月，隶属上海市国资委直管，国资背景，32年专注人力资源服务,是中国最具影响力的人力资源服务企业。上海外服浙江公司成立于1995年，是上海外服集团的全资子公司。浙江公司立足浙江本土，结合上海外服在中国人力资源服务行业领先的专业优势和强大的服务平台，至今已有20多年，致力于为跨国企业和本土企业提供一流的人力资源整体解决方案。