杭州招聘

岗位职责

1、协助上级完成招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    浙江佳合文化科技股份有限公司是中国非标舞台艺术装置的开拓者,是一家集设计、研发、制作、安装、服务为一体的创新型高新技术企业。
    因与国内外众多知名导演、艺术家及知名企业保持了长期、良好的合作关系 ，因此参与了北京奥运会开闭幕式、广州亚运会开闭幕式、上海世博会主题秀、上海特奥会、双拥晚会、上海亚信会、南京青奥会等大型***项目中舞台设备的设计及安装，各风景名胜中印象舞台的施工项目，如《印象大红袍》 、《又见平遥》、 《宋城千古情》、 《三亚千古情》 、《长恨歌》等，也是佳合舞台一个又一个具备极高技术含量的制作。在长期的创作攻坚过程中，佳合文化练就的极强的荣誉感及责任心，在业内赢得了极佳的赞誉！
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