杭州招聘

1、发布招聘信息，邀约应聘人员参加公司面试，并安排面试接待；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、协助团队经理对销售团队的绩效管理；

4、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。

薪资（底薪+提成），周末双休，享受国家法定节假日。

任职要求：

1、年龄20--28岁，学历大专以上，男女不限。

2、具备一定沟通能力，善于学习，有亲和力，能够灵活处事。

3、性格耐心、坚毅，不害怕拒绝，能承受一定压力，能够主动完成领导下达的任务。

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