杭州招聘

岗位职责： 
1、维护招聘网站，负责招聘岗位的简历筛选、电话初试和人员面试邀约； 
2、负责日常各项人事手续的办理； 
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、处理团队所有行政事务，对团队进行管理 

任职要求： 
1、有人事行政相关工作经验优先考虑
2、工作热情积极，具体较好沟通能力，协调能力和亲和力； 
3、态度端正、学动性高，有较强的执行力，做事不拖拉； 
4、对待工作认真负责、会举一反三； 
5、有较强的服务意识和保密意识

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