杭州招聘

1、通过实施有效的采购策略来管理候选渠道，有效地按计划管理招聘活动，具有独立负责招聘模块的能力；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度。

3、建立和维护员工档案、员工信息表（花名册）、通讯录，填制和分析各类人事统计报表，协助上级掌握人力资源状况；

4、负责办理员工入职、离职、转正、晋升的相关工作；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动，协助统计、发放员工福利物品；

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系专业优先考虑；

2、工作经验：有两年以上招聘工作经验；

3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4、 能力要求：具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；深入了解企业 文化及业务知识。

全球基因治疗市场规模快速增长，中国也步入了基因治疗时代，并涌现出一批基因治疗企业，就整体而言中国的基因治疗处于起步阶段，尤其在CMC/GMP生产方面几乎处于空白阶段。在此背景下，杭州嘉因生物科技有限公司于2019年7月应运而生，公司专注于基因治疗药物开发，研发管线布局在眼科和神经领域疾病，产品注重中国市场，同时推向国际市场，为人类攻克难治疾病提供划时代的一次性治愈的创新药物和病人支付得起的基因疗法。

公司创始人团队有丰富的基因和细胞治疗药物开发经验，在美国多个著名基因治疗公司工作平均超过15年，对于基因治疗药物设计、临床前研究、临床开发和工艺开发及大规模GMP生产方面拥有丰富的产业界成功经验。嘉因生物致力于开发体内和离体基因治疗，开展腺相关病毒（AAV）和慢病毒（LV）基因治疗载体的前端筛选、优化、生产工艺建立、GMP生产、和临床试验等研究项目和基因治疗药物的生产。目前公司研发总部和生产基地位于杭州市钱塘新区医药港小镇，全球10大药企有7家落户于此。嘉因生物的理念是以患者为本，团结协作，创新务实，拼搏进取，追求卓越。