杭州招聘

此岗位带薪培训，提高你的沟通能力！

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工作职责:

1、通过公司电话回访公司内部老客户。

2、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。

3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度。

工作要求：

1、18—35周岁；

2、欢迎优秀实习生，应届生加入；

3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；

薪资福利：

1、签订正式劳动合同、培训当天即可购买五险一金，算工资！

2、无责底薪+项目提成+奖金+激励+补贴+福利，月均6000-20000左右；

3、带薪培训，后期的各项培训；

4、1年4次晋升，让员工有一个好的发展前景；

5、每月丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐；

6、入职前免费体检；

看到此贴如有意向或有其他疑问，可直接来电咨询或者投递简历，谢谢！

联系人：邓老师  15879014780

德鲁克管理咨询有限公司拥有一支专业的咨询专家，他们具备深厚的理论造诣和丰富的实践经验。
客户满意是我们永远坚守的工作标准，助力客户价值提升是我们矢志不移的追求目标，我们将本着“鉴证优秀、成就卓越”的使命，通过打造咨询、培训、检验三位一体的发展理念，为客户创造价值，为员工发展提供平台，为社会带来安全和信赖。我们将践行“志坚行粹、信臻至上”的核心价值观，“以质量求发展、靠诚信行天下”的经营理念，使德鲁克管理咨询有限公司成为最具竞争力的认证咨询服务机构。