杭州招聘

新房置业顾问

工作内容：

1.新员工入店，熟悉了解所在门店周围环境（门店、小区、街道、周边配套）

2.与客户电话沟通，把优质房源推荐给客户
3.积累客户与房源资源，保持联系并维护
4.了解客户的需求，根据客户的意向，带客户看房并进行房子优劣分析
5.与房东客户进行面谈，促成房屋成交
6.为客户提供优质的全程服务

岗位要求：

1.国家统招本科及以上学历，年龄在18-35周岁，热爱销售工作。
2.有房地产行业从业经验或市场营销、销售、保险类工作经验者优先 。

3.善于沟通，有较强的语言表达能力。

4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。

5.有较强的服务意识不满于现状,能以客户为本,挑战高薪。

6. 具备较强的洞察力，以及发现问题、解决问题的能力。

薪资待遇：

1.1.培训：链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折

2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2-3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明

3.收入：试用期间底薪 6000/高提成20%-75%的业务提成

4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修。

你将获得：

1.优越的薪酬福利（高于一般应届生的优厚薪资）；

2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；

3.公平公正的晋升机会；

4.健康积极的工作氛围（选择链家，这里都是和你一样的本科同学，不用担心没共同语言）

5.就近选择工作地点（将近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）

晋升通道

1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人

2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理

3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

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