杭州招聘

培养方向：产品研发、生产管理、质量管理等岗位的骨干人才。

任职要求   

1.统招本科及以上学历，机械类、电气类相关专业；     

2.学习成绩优秀，文笔、表达或其它特殊专长者优先；   

3.具有良好的逻辑思维和语言表达能力；   

4.具有良好职业道德，遵纪守法、诚实守信、自觉遵守公司各项规章制度，忠实履职，切实维护企业利益。   

培养目的及目标

目的：培养一批具有良好的自我管理、团队管理和业务管理能力，较强的语言表达能力和沟通能力，健康的心理素质，较高的职业道德水平和规范的职业行为，较强的实践及创新能力，工作中能够独当一面，适应企业需要的各岗位梯队人才。

目标：在3-5年内成为公司各部门的管理或技术骨干。

存在以下情形的，不能参加招聘：

1.受到司法机关或原单位纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；

2.受原单位处分，尚处责任追究期内的；

3.被列为失信人名单的。

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