杭州招聘

1、个人条件：40岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备扎实的人力资源理论知识， 5年以上相关工作经验。

2、优先录取：大型国有企业从业经验者，持有人力资源管理师资格证书优先

3、基本要求：

• 具有良好的组织协调和沟通能力
• 写作能力佳，并熟练应用办公软件
• 具备良好的职业道德，做事认真负责，踏实稳重

4、职业素养：

• 有创造力，创新意识突出
• 工作积极主动，能够自主管理
• 有韧性，抗压能力强
• 具有良好的组织纪律性，能够做到客观、严谨、尽职、保密
• 具有良好的团队合作意识

岗位职责

1、 协助管理人力资源部的日常工作。包括：文书起草、部门计划总结等相关各类统计报表的编制分析、内勤等综合管理工作；

2、 参与人力资源管理等制度体系的制定、完善及执行，并监督落实；

3、 建立积极的员工关系，组织策划部门员工的各类活动；

    中升集团控股有限公司是中国大型汽车经销商集团，中国汽车经销商领先者，中国内地汽车流通领域***在香港联合交易所主板上市的经销商集团。
    2019年获CADA卓越运营集团奖，2019年获中国上市公司百强企业， 2019年荣登财富中国500强位列第82位；2018年“中国汽车经销商集团百强排行榜”荣列第二，综合盈利能力排名***；2018年荣登财富中国500强，排名90位；2018年入榜中国企业500强企业，位列第192位；2018年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣获福布斯全球***雇主2000强，排名298位；2017年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣登财富中国500强企业，排名90位；2017年“中国汽车经销商