杭州招聘

1.、根据公司的人力资源发展规划，协助人事行政总监落实公司各项管理制度；

2、协助人力行政总监拟定人力资源规划方案，并主导各项计划的实施；

3、协助人力行政总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、协助人力行政总监进行公司的整体企业文化建设。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人事管理经验，一年以上人力资源经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

卓创乡建发展集团是一家中国领先的美丽乡村与休闲旅游综合服务商，创立于美丽中国样本地——浙江省桐庐县，并先后在杭州、广州等地设立子公司、分公司。公司下设规划设计、培训咨询、EPC项目管理、运营管理、生态环保五大事业部，拥有城乡规划、风景园林设计、建筑工程设计、市政工程设计（道路、桥梁）、旅游规划、市政总承包、装饰装修专业承包、房建总承包等资质。