杭州招聘

制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力、行政体系，执行人力行政部年度工作计划，为实现公司经营发展战

略目标提供人力保障和后勤保障。

主要工作职责：1  根据公司经营目标，配合直接上级制定公司人力及行政年度规划及成本预算  

2  参与公司组织架构与定编、岗位说明书制定及完善  

3  参与公司人力资源、行政管理制度制定及完善  

4  配合直接上级完成人事及行政工作流程规范及优化，负责在钉钉系统设置和推行  

5  负责公司员工的招聘选拔与配置

6  负责公司员工关系管理

7  负责公司月度薪酬申造  

8  负责统计分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告 

9  及时处理公司管理过程中的人力资源和行政类问题  

工作要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先

2、 3 年以上同岗位人力行政管理经历

3、人力资源师国家二级

4、熟悉 office 软件，熟悉国家劳动人事部门办事程序及国家劳动人事法律、法规

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，思想敏捷，性格沉稳，善于沟通和决断

森马股份创立于1996年12月18日，是一家以虚拟经营为特色的无区域股份。股份公司下辖“森马”和“巴拉巴拉”两大主干品牌及其它新兴时尚品牌，其中“森马“品牌及产品先后被评为中国名牌、中国***和国家免检新产品，并以2011年3月正式成为上市公司。
杭州森立服饰有限公司成立于2014年，是原直营杭州森马服饰有限公司的扩展与升华。森立是森马江浙皖片区总代理运营商，负责森马股份在浙江、江苏与安徽等地区的经营管理及战略扩张。公司总部座落于杭州市延安路繁华商业中心，所开分店已40余家，并逐月递增。公司积极推行以品质为基础的品牌战略，充分利用森马品牌的无形资产，整合社会资源，形成强大的营销网络，实现了规模经营和快速扩张。公司将积极扬品牌之旗，推进品牌发展，将森马品牌传播到世界每个角落，每个消费者心中！
（网站地址：） http://www.semir.com
联系方式：87784390