杭州招聘

人事模块：
1、协助招聘专员基础工作招聘邀约、电话通知，面试指引登记；
2、人事基础数据、信息的收集整理汇总；
3、入职手续办理，劳动合同签订；
4、员工社保公积金办理；
行政模块：
1、负责到访者的接待、登记、指引；
2、快递件收发；
3、日常办公采购、收货、发货；
4、考勤数据制作、汇总，考勤资料存档；
5、负责固定资产管理，负责定期对固定资产盘点清点，做好记录登记；
6、日常办公设备损坏积极处理报修；
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，积极完成领导交办的其他工作内容；
8、工商变更及政府补贴项目申报。

任职要求:

1、大专及以上学历；
2、有行政/前台工作经验或行政管理专业者优先；
3、熟练掌握Excel、word等日常办公软件；
4、有亲和力、形象好，气质佳、热情、积极主动、学习能力强，能踏实肯干。

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