杭州招聘

岗位职责:

1、负责公司的招聘工作，编制公司的招聘计划并组织开展招聘工作，根据公司人员流动，补充和调整人员

2、负责公司人事档案的建立及保管

3、负责组织并实施绩效考核模块，根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核

4、负责公司员工关系管理工作，员工入转调离、新员工劳动合同签订、员工档案管理等

5、负责考勤、薪酬核算                                                                          

6、管理办公室的工作，如办公设备的维护，办公环境优化                    

7、负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作

8、其他人事/行政事务性工作，及领导交办的其他工作

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；

2、2年以上人力行政相关工作经验；

3、熟悉人事六大模块，招聘、薪酬绩效、培训、员工关系；

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟悉当地劳动法律法规；

6、熟练使用办公软件；                                                                          

  薪资福利:

1、薪资:底薪加绩效；

2、团队氛围好、领导nice；                                                                                                        

 3、五险一金、父母慰问金；

4、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

5、公司不定期举行一些拓展、聚餐，旅游等活动；

6、上班时间:9:00-15013:0017:30，周末双休，节假日正常休息。

云锐团队起步于2014年，2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，相继布局北京、厦门、浙江、山东、江西等省份。紧紧围绕以客户需求为导向，深入研究市场需求和政策趋势，依托技术与创新，以效率、创新、共赢的发展理念，建立企业资源新生态，为组织创造价值和达成成果。