杭州招聘

岗位职责：

1、 负责优化完善人力资源体系，落地人才运营战略；

2、 负责开展集团组织人才梳理及优化，提供给各平台专业人力资源服务；

3、 负责高级岗位和战略性人才配置，构建集团猎聘体系；

4、 负责岗位薪酬激励、绩效优化设计和落地；

5、 负责培训和指导HR专员开展各项工作；

6、 参与并负责部分人力资源管理创新和专项工作。

任职要求：

1、5年以上人力资源管理实践经验，中大型企业经历尤佳；

2、专业基础扎实，执行力强，有较强的人力资源方案设计和统筹能力；

3、良好的沟通能力，学习能力强；

4、工作主动性强，能够适应高强度工作。

海盟控股集团从国际货运代理行业起步，于2016年组建企业集团，目前已成长为涵盖国际物流供应链管理、国际货运代理、物流仓储、进出口贸易及跨境电商综合服务等业务板块的现代企业集团，业务范围覆盖全球100多个国家和地区。
公司以创造全球物流供应链新价值为使命，为“中国制造”走向世界提供专业、高效的国际物流供应链服务；为推动新外贸、培育新市场提供跨境电商一站式综合服务；能够为全球客户提供端到端的全程供应链解决方案和配套服务。公司荣获2017年度中国货代物流百强企业、民营50强企业，2018年度浙江省服务名牌企业称号。