杭州招聘

1、参与制定营运体系目标与规划，确保连锁门店经营目标的达成。

2、制定运营标准并监督实施。

3、建立规范、高效的运营管理体系，并优化完善。

4、掌握市场连锁餐饮的销售情况及竞争信息，并提出合理化建议和意见。

5、推动公司各项制定和指令在门店的执行，同时收集各指令在执行过程中的问题，及时反馈到相关部门，共同商讨改善计划，确保各指令在推行过程中产生良好效益。

6、建立门店检核制度，对检核结查进行记录，跟进整改，增强门店标准化作业意识，提高门店作业水平。

7、参与公司营销活动策划及实施。

8、组织协助门店员工的日常岗位培训及专业知识培训，不断提高训练质量，提升门店的整体服务水平及相关人员考核。

9、与门店周边及片区各执法部门及物业良好关系的维护和协调。

10.配合公司其他各部门业务开展。

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上知名或者大型餐饮连锁营运管理经验；

2、勤奋敬业，很强的市场洞察力和数据分析能力，营销方案策划能力；

3、具有良好的职业操守，较强的协调组织和沟通能力，强烈的事业心和高度的责任感；

4、开店拓展周边丰富的资源。

福利待遇：

1、办公环境：5A及写字楼，轻松愉悦的办公环境

2、培训：岗前带薪培训、部门培训、职能培训；

3、节假贺礼：重大节日礼品/礼盒、礼金、生日福利等；

4、公司缴纳五险、提供餐补、全勤奖、带薪假期（享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假）。

吉阿婆骨汤麻辣烫创立于2007年，12年来，公司在全国95%以上行政区域开设过千家以上的门店。在国外，澳大利亚、新加坡也生意兴隆。
吉阿婆骨汤麻辣烫是大陆地区***家以能喝的骨汤为汤底的麻辣烫品牌，十二年来，从街边一家门店到如今拥有千家门店，对健康的初心从未改变。
公司在发展的历程中，以“生产标准化、采购规模化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、生产、加工、配送为一体的连锁体系，为每位加盟商带来最安全、安心的服务保障。
公司发展至今，已成为餐饮行业令人瞩目的品牌企业。中央电视台二套《财富故事会》进行过专题报道；山东卫视、天津卫视等电视媒体进行过专访。
十二年来，吉阿婆，历经市场和顾客的检验。2018，我们将继续砥砺前行，为更多的加盟商和消费者提供更优质的服务，更健康、更安全和更放心的食品。