杭州招聘

工作职责：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业绩指标；

2、学习使用人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、维护好客户和候选人的良好关系

任职要求：

1、20-35岁，全日制大专及以上学历

2、不限工作经验，优秀应届毕业生亦可，有业务类、销售经验优先，有志于在猎头行业长期发展

3、具有敏锐的观察力，做事认真，工作踏实，乐于助人，责任心强

4、良好的职业道德，较强的责任意识，善于分析客户及人才的心理

5、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识，良好的沟通协调能力与市场开拓能力

6、能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战

晋升发展：

1、 职业通道：

专业方向：助理顾问—初级顾问—高级顾问—360行业顾问

管理方向：项目经理—项目总监—城市总经理—城市合伙人—合伙人

2、全方位培训体系：

入职培训→进阶培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享→领导力培训→M层管理培训

福利待遇：

1、无责底薪（3700）+高额项目提成（23%）+月考核奖金（700-1000），按照达成情况，月度调薪机制

2、单双休，国家法定节假日正常休息

3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间

4、优厚的奖励政策，带薪休假，节日有礼物

5、按照国家规定试用期开始缴纳五险一金

6、生日会、集体旅游、团队建设、年度惊喜活动

公司主营房地产、服饰、互联网贸易类信息科技业务，为以上的卓越企业提供信息服务和支持，帮助企业更加成功与卓越。
目前公司在细分领域内专业领先、客户领先、团队领先，目标是在3年内成为行业领先企业，希望与志同道合的伙伴一起拼搏与发展。