杭州招聘

岗位职责：

1、部门政委角色，对业务部门进行人才盘点，价值观的评估，在人资专业维度招聘、培训、绩效给予业务支持，关注关键人才的培养，帮助业务部门搭建人才梯队；

2、参与业务模型的设计提高人效，并完善业务流程、制度、工作流；

3、完善部门的会务系统，配合部门领导年、月、周计划的执行；

4、参与大系统组织模型设计，HRBP的绩效标准与部门绩效同步；

5、执行公司后台大纲，负责业务部门文化建设活动，营造积极向上的组织氛围。

任职资格：

1、大学大专或以上学历；人力资源管理、企业管理优先级；

2、目标导向明确，传承公司价值观并坚守，自我驱动意识强，创新变革，工作效率高；

3、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力，善于沟通及良好的协调能力；

4、具有正向的价值观，不短视，对个人有明确的工作规划及判断。

薪资待遇：经理级：1 W-1.2W；主管级：6k-8k（主管级是人资单项能力）。

公司简介：
杭州扶摇服饰有限公司建立于2009年，总部位于浙江省杭州市，是一家运营驱动的品牌女装企业。公司于2019年起运营、开发、生产全面数据管理，2021年全面系统管理，从开发技术生产一体化、运营前后台联动，使得旗下品牌“SANSAY:、QUEEN”连续3年持续30%以上的速度增长。渠道以华北、华南为中心进行市场开拓，公司门店覆盖全国一、二、三线城市为主的百货、shoppingmall以及线上电子商务均衡多元发展。
公司以人为本，聚焦关键岗位、核心人才重点培养，确保公司人才战略，提升企业核心竞争力。

品牌概况：
橘柚在南国，橙子原产于四千五百年前的江南，历来受文人墨客的赞美，橘子-色极美、流动着生命的颜色、充满精美与优雅、它是美的代表也象征善与真。巴西小说中那可“会说话的甜橙树”，虽然被砍下，但它给予小孩和世人的是对世界的温暖和关切，明白要温柔地去爱，才会给结出温暖的果实，永远不要放弃那棵种在心底的甜橙树。
“SANSAY:”、“QUEEN”，精致（Exquisite）·优雅(Elegant) ·轻奢(Light luxury)
SanSay:“桑索”，“桑”沧海桑田，“索”上下求索；桑索是遥遥采桑人手中的果实，上下求索，真诚善意。
我们一起携手，给这个世界温暖、爱、善意。
产品定位： 优雅 简约 异域
通勤优雅--通勤社交、通勤职业
简约帅气--帅气文娱、帅气休闲
异域风情--异域度假

我们的使命：博弈、竞争、取胜，行业领先共创财富
我们的愿景：To Be 让人心动的衣服，中少淑女装的首选品牌