杭州招聘

工作职责:

1、协助完成公司培训需求调研，撰写需求调研报告，制定培训计划及培训预算；

2、协助搭建培训体系，持续优化培训相关流程和标准；

3、负责新员工培训项目，包括设计、运营、评估、优化工作；

4、支撑业务类培训及员工能力培养项目，平台化运作员工能力培养项目，帮助提升团队能力；

5、外部学习资源管理，为员工提供合适的学习资源；

6、培训档案管理，操作培训管理后台，编制培训类报表和分析报告；

岗位要求：

1、3年及以上培训工作经验，本科以上学历，人力资源管理、管理学等专业优先；

2、对培训工作具有浓厚的兴趣；

3、熟悉学习项目运营相关知识，具备操作经验，具备课程设计与独立授课经验；

4、熟练应用office尤其是PPT操作；

5、亲和力强，沟通能力和表达能力佳，有较好的服务支撑意识；

6、 能够主动思考和学习，执行力强，善于总结和反思工作结果；

7、个性活泼、有耐心、乐观、工作严谨、责任心强、团队意识强。

    杭州远传智享科技有限公司，成立于2019年1月，为杭州远传新业科技有限公司旗下子公司。秉承总公司的让服务更简单的使命，助力企业实现客户服务智慧化。
    随着共享经济概念落地，智享创始人与团队一起，打造了以“天堂声谷云众包”为主的专注客服领域的聚类共享平台，结合总公司智慧服务云应用系列产品，实现为各大企业提供知识共享、人力共享、技能共享的云众包服务。
    愿景：成为智能交互领域的专家
    使命：智能交互让服务更便捷
    核心价值观：客户为本，精益求精，敏捷高效！
    文化口号：努力，成就梦想！