杭州招聘

岗位职责：

1、负责总经理日常工作、日程安排、协调，做好上传下达工作；

2、对接公司“月度会议”，协助申报各类与公司经营相关的项目资料或主管部门需要的汇报资料；

3、市场总经理的费用报销；

4、需总经理审批的各类文件资料的整理、报批；

5、其他总经理交办的事务。

 任职要求：

1、大学本科以上学历，文科类专业优先,2年以上工作经验；

2、具备良好的逻辑能力和极强的书面表达能力；

3、性格稳重，具备较强的人际交往、沟通表达、协调能力；

4、英语水平四级或以上；

5、熟练掌握办公软件操作；

6、形象气质佳，有大型企、事业单位董事会、总裁办等工作经验或公司高管助理、秘书工作经验优先考虑。

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国杰出雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。