杭州招聘

工作职责：

1. 线上、线下宣传，通过不同渠道分享招聘信息(本校及其周边院校）
2. 协助HR联系场地、组织宣讲会、笔试、面试；
3. 收集校招信息，并提出合理化建议。

岗位要求：

<四有小青年>           

1. 有热情，有想法，有责任感，有行动力<校园小能手> 身怀宣传、社交、策划、慧眼技能集一身，乐于分享拥有超人气号召力&鼎力协助企业活动宣传和推广
2. 在学校/学院BBS\QQ群\朋友圈\微博等线上渠道发布校园招聘相关信息及时反馈学校的最新信息，收集年轻人的最新动向以及意见反馈
3. 收集学校场地信息，为宣讲会、笔试、面试场地预定提供信支持，为企业推荐潜在的学生***以及见习经理候选人

<实践小能手> 大二或大三爱实践的你（曾任学生组织干部、协会干部、班干部或担任过校园大使者优先） 

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国杰出雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。