杭州招聘

岗位职责：

       1.协助招聘主管完善招聘体系;

　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

　　5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

　　7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

　　

任职资格：

　　1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

　　2.具有1年以上招聘相关工作经验;

　　3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

　　4.具备良好的沟通交流能力;

　　5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

　　6.工作认真、负责，善于学习。

   浙江舞台设计研究院有限公司(ZHEJIANG RESEARCH INSTITUTE OF STAGE DESIGN CO.,LTD.)创建于1971年，被誉为“中国舞台规划设计***院”，是全国文化系统***家进行股份制改革的事业单位。48年的发展历程中，我院始终立于舞台技术的最前端，深得各级领导的肯定与支持。我院先后荣获国际级、部级、省级科技进步奖50余项，七项产品被国家科委等九部委评为***新产品。参与完成3项国家标准和5项行业标准的制定。我院为国内***家获得业内“舞台机械、专业灯光、音响”三个一级的企业。
   回首过去，我院创造了无数骄人的业绩，我院被誉为“行业的黄埔军校”，行业内的知名专家都现任或曾在我院任职。展望未来，我院将有一系列行业领跑计划，欢迎有梦想有激情有能力的人才加入浙江舞台设计研究院！
    
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