杭州招聘

岗位职责：

1、 掌握人力资源相关知识，熟悉人力资源六大模块，擅长工资薪酬核算；

2、参与组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并能提出合理意见建议；

3、有培训经历，能组织团建活动；

4、完成领导交代的任务；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、2年以上人力资源工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、责任心强，事业心强。

   浙江舞台设计研究院有限公司(ZHEJIANG RESEARCH INSTITUTE OF STAGE DESIGN CO.,LTD.)创建于1971年，被誉为“中国舞台规划设计***院”，是全国文化系统***家进行股份制改革的事业单位。48年的发展历程中，我院始终立于舞台技术的最前端，深得各级领导的肯定与支持。我院先后荣获国际级、部级、省级科技进步奖50余项，七项产品被国家科委等九部委评为***新产品。参与完成3项国家标准和5项行业标准的制定。我院为国内***家获得业内“舞台机械、专业灯光、音响”三个一级的企业。
   回首过去，我院创造了无数骄人的业绩，我院被誉为“行业的黄埔军校”，行业内的知名专家都现任或曾在我院任职。展望未来，我院将有一系列行业领跑计划，欢迎有梦想有激情有能力的人才加入浙江舞台设计研究院！
    
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