杭州招聘

工作职责：

学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成

岗位要求：

1. 大专及以上学历；
2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4. 无需工作经验，专业不限；
5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 

麦当劳进入中国内地三十年，经营3,500多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。2019年，麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国杰出雇主”。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的60%多。2020年，麦当劳将在全国招聘超18万人；此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。