杭州招聘

1、负责公司大方向下抖音渠道的整体运营，包括该渠道发展的规划、执行和管理；

2、主导两个层面的工作开展，自有账号的孵化培养及外围资源的洽谈合作；

3、结合公司品牌，以及渠道发展趋势，调整和优化计划，有效跟踪；

4、对核心运营指标负责，如资源数、粉丝、点赞、转发等，提升用户粘性和价值；

5、搭建、培养和带动抖音内容团队，提升工作效率和质量，对内容运营数据负责。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉抖音、快手运营规则，随时洞悉新变化；

3、希望在抖音等类同渠道上深入发展；

4、有较强的目标能力，结果导向型团队管理风格；

5、有一定的抗压能力；

6、对团队建设有一定的感悟和经验。

员工福利：

1、提供专业的员工培训：新员工岗前带薪入职培训、员工晋升培训、岗位技能培训等；

2、升职空间大：公司提供完善的晋升体系，每年1至2次的晋升、转岗、加薪机会；

3、奖金补贴：丰厚绩效、年终、项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金等；

4、节庆福利：发放新年年货、端午节礼品、中秋节礼品、生日礼品等；

5、假期福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；

6、丰厚福利：社会保险、所有国定节假日、年休假、年度出国游、员工月度团建、季度团建、定期聚餐等；

7、周末双休，早九晚六

8、实行人性化管理团队和谐友善，带你一起实现梦想

桑代电子商务有限公司是一家专注于时尚个性收纳，拥有研发、设计、生产和销售的电子商务有限公司。总部坐落于电商之都——钱塘江畔的杭州下沙新加坡科技园。

公司年销售额一个亿以上，团队约60人，平均年龄27岁，年轻而有活力。其中大专学历覆盖率在90%以上，公司员工月平均工资在7000元以上，公司管理岗位60%来自于内部晋升，有完善的公司重视员工发展，逐步完善了员工职业规划体系和员工晋升机制，员工年度单次调薪覆盖率90%以上，调薪幅度在10%以上，年度两次晋升调薪员工在20%以上，调薪幅度在20%-30%之间，目前公司已经落地的机制有员工股份分红机制、年终奖激励机制、买车机制、海外游机制，即将落地员工买房机制。

公司目前福利完善，有年终奖、双十一项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金、临时项目奖金、各项节日福利（是节都不放过），假期福利（享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期），各项团建（年度出国游、员工月度团建、季度团建、定期聚餐等），还有不定期公费带薪培训……

如果你和我们一样，充满正能量，为了实现心中的愿望，享受创造的快乐，那么欢迎你的强势加盟，和我们共同努力工作，开心生活。

公司在不断发展壮大的同时更致力于建设良好的工作氛围
我们喜欢快节奏 高效率的工作 当然也不至于压榨你
人际关系简单 你可以直呼上司的小名或者批斗调侃 无需担心打击报复 不过爱八卦戳是非的 就止步吧
关于待遇 能者多得 无上限
这里每一份付出都将收获你汗水之后的回报与成长。采用内部晋升为主的体制，你的努力必定换来更宽广的海域，你只需要在激情中奋斗你的人生。