杭州招聘

【任职职责】

1、完成二手车分期任务的销售指标；

2、 维护及开拓：拓展拜访车商，并提高业务在车商中的渗透率；对存量车商关系维护，保证其单量的供给；

3、竞对分析：定期反馈城市以及区域的市场、竞品情况，以及跟进措施；

4、反馈与总结：及时、定期反馈业务数据报表，总结工作问题与建议，反馈给上级领导；完成上级交办的其他工作；

【任职资格】

1. 大专及以上学历，有二手车相关工作经验优先；

2. 良好的逻辑思维能力以及团队协作能力；

3. 有二手车分期销售经验优先；

4. 有激情，有组织管理能力和抗压能力

【薪资福利】

1、基本工资+提成+奖金，综合薪资8000—15000元，并配备个人办公笔记本电脑；

2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；

3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问0中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）；

4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；

5、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等）+年终奖等；

【这份工作的优势】

——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情，你可以对每一个人直呼其名，包括我们可爱的ceo先生。

——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到，就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。

——活泼。平均年龄26岁的同事们，一起侃未来。

——成长。我们的主管平均年龄27，3个月一次晋升机会，最快9个月就可晋升为主管。

先给你八个加盟我们的理由：

1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起，且占据了一席之地，加入我们就走在了行业的前沿；

2、我们的团队年轻有活力，刻苦、勤奋，但又不缺时尚和幽默；

3、只要你愿付出，我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成；

4、只要你够努力，我们就有机会让你高升，广阔的晋升空间等着你；

5、我们会有teambuilding，大家一起组织聚餐、旅游，快乐工作，开心生活；

6、我们的培训机会不可少，多元化多梯度的培训课程让员工自我增值；

7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日，当然包括生日；

8、寂寞打拼的路上，风雨飘摇的途中，我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ，2007 年正式创立，始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域，在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时，满足开发商与经纪人高效网络推广需求