杭州招聘

您将从事：

1.必胜客、（必胜宅急送）餐厅的营运管理；

2.策划和开展营销等事宜；

3.负责商圈拓展的事项；

4.对必胜客、（必胜宅急送）餐厅的人员和利润进行管理。

您将得到：

- 进入与您职业发展匹配的“必胜客管理学院”，开启自己作为管理者的职业生涯。“必胜客管理学院”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。

- 最初在储备经理这个岗位上的6-8个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

- 2-3年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。

雇主品牌宣传：

1、西式休闲餐饮的领导品牌

2、必胜客管理学院打造专业、务实、卓越和前瞻经营管理人才

3、2-3年内成长为餐厅经理,对餐厅和品牌具有拥有感,这就是他的品牌他的餐厅

4、年轻时尚爱分享的餐厅氛围，我和我的朋友在这里工作都很温暖快乐

薪资福利介绍：

1、六险一金（含商业保险）、10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、各类节假日福利；

2、做五休二、年度免费体检、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对；

3、未来享受购房免息贷款、百胜中国股票；

具备以下条件，即可申请：

1、全日制大专及以上学历；

2、具备创新思维和执行力；

3、热爱餐饮行业；

4、能够接受倒班。

晋升通道为：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理（管理200到300家餐厅）；

关键词：储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销

关于必胜客
1990年进入中国，在北京东直门开出中国大陆***家餐厅以来，就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来，必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式，开创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验，是必胜客始终追求的目标和创新动力，也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2019年11月底，必胜客已在中国400多个城市拥有了超过2200家欢乐餐厅，成为中国休闲餐饮领先品牌，并不断引领和激发消费者对生活的追求

薪资福利：
年薪5万~6万，同时享受季度奖，部分地区入职后8个月内享受300元/月租房补，部分地区提供住宿；
五险一金外加补充商业医疗保险，享受年度调薪，10-20个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
享有公司股票，购房福利（免息首付贷款和按揭利息补贴），全家保险；

工作与学习：
储备经理：前3个月餐厅工作站轮岗，包括外场，内场工作站，而后开始学习值班管理，6个月左右，考核通过晋升副经理。
副经理：采购，订货，排班、新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。
资深副经理：财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理。
餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

上班时间：做五休二，8小时工作制

晋升发展路线：
储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——餐厅经理经理——区经理（管理5到8家店）——区域经理（管理30家左右店面）· 最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

任职要求：
专科及以上学历，欢迎 2019届毕业生；
吃苦耐劳，能接受早晚倒班；
不限专业和经验，若您有相关工作经历更佳（酒店、肯德基、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作地点：杭州、宁波、温州、衢州、嘉兴、义乌、湖州、金华、绍兴等浙江省各个城市