杭州招聘

工作地点：杭州地区就进安排（含淳安、富阳、临安、桐庐、建德）

    

您将从事：

    

-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。

    

    

您将得到：

    

- 完善的薪酬福利：

    

★ 月薪4500元/月起+租房补贴+季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上

    

★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

    

- 个人成长：

    

★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

    

★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

    

- 职业发展：

    

★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位

    

★ 100%内部升迁的发展空间

    

- 企业文化：

    

★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

    

★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等

    

    

申请条件：

    

- 拥有本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2019届毕业生

    

- 热情开朗，善于与人沟通

    

- 适应倒班和高效的工作环境

    

- 乐于从事连锁餐饮零售业

    

- 不限经验，但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳（必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）

关于必胜客
1990年进入中国，在北京东直门开出中国大陆***家餐厅以来，就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来，必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式，开创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验，是必胜客始终追求的目标和创新动力，也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2019年11月底，必胜客已在中国400多个城市拥有了超过2200家欢乐餐厅，成为中国休闲餐饮领先品牌，并不断引领和激发消费者对生活的追求

薪资福利：
年薪5万~6万，同时享受季度奖，部分地区入职后8个月内享受300元/月租房补，部分地区提供住宿；
五险一金外加补充商业医疗保险，享受年度调薪，10-20个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；
享有公司股票，购房福利（免息首付贷款和按揭利息补贴），全家保险；

工作与学习：
储备经理：前3个月餐厅工作站轮岗，包括外场，内场工作站，而后开始学习值班管理，6个月左右，考核通过晋升副经理。
副经理：采购，订货，排班、新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。
资深副经理：财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理。
餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。

上班时间：做五休二，8小时工作制

晋升发展路线：
储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——餐厅经理经理——区经理（管理5到8家店）——区域经理（管理30家左右店面）· 最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

任职要求：
专科及以上学历，欢迎 2019届毕业生；
吃苦耐劳，能接受早晚倒班；
不限专业和经验，若您有相关工作经历更佳（酒店、肯德基、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作地点：杭州、宁波、温州、衢州、嘉兴、义乌、湖州、金华、绍兴等浙江省各个城市